岗位职责:
- 负责告别式现场的布置、接待和引导工作
- 协助家属办理相关手续
- 维持告别式现场秩序
- 提供相关咨询和服务
- 完成上级安排的其他任务
任职要求:
- 大专及以上学历,殡仪或相关专业优先
- 具有良好的沟通能力和服务意识
- 具有较强的组织协调能力
- 具备一定的抗压能力
- 能够承受心理压力,不惧怕死亡
福利待遇:
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 定期培训
- 职业发展机会
工作时间:
- 周一至周五:8:30-17:30
- 周末及节假日:轮班制
联系方式:
- 邮箱:hr@funeralhome.com
- 电话:010-12345678
火葬场殡仪馆怎样招聘的
1、需要考试进入。 殡仪馆作为各地区的事业单位,这个部门的招聘条件还是非常严格的,如果是想入编制工作人员,都需要经过严格的考试和面试,只有各个方面条件都符合要求才有可能被录用。
2、目前有专门的殡葬专科学校,这一类学生毕业后,有不少会进入这个行业。
3、通常殡仪馆面向社会招聘,学历在大专及以大专以上的学历都可以报名,不过到殡仪馆工作,首先要对殡仪馆工作有一个大概的了解,殡仪馆的工作相对比较枯燥,如果是在殡仪馆打下手那更得提前有个心理准备,要不怕苦、不怕累还得不怕脏。
4、殡仪馆的福利以及工资待遇还是可以的,但是主要针对于编制人员,其他人员的工资待遇并不是很高。
扩展资料:
一、初级(具备下述条件之一者):
1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、在本职业连续见习工作2年以上。
二、中级(具备以下条件之一者)
1、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,取得结业证书。
2、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、连续从事本职业工作7年以上。
4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业(专业)毕业证书。
三、高级(具备以下条件之一者)
1、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。
3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
四、技师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
3、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
4、分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。技能操作考核采用现场实际操作方式进行。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制,成绩皆达60分及以上者为合格(技能操作考核的每一项也必须达该考核满分的60以上),技师鉴定还须进行综合评审。
网络百科-殡仪服务员
火葬场招临时工是真的吗?夜里上班4个钟900元。 为了钱再恐怖我也去。
火葬场招临时工是真的,很缺人,但其实有很大的弊端,比如因为是临时工,所以工作很不稳定,需要担心是否会被辞退,而且工作环境也不是很好,长期在内工作需要承担很大的心理压力,最后就是外人的异样的眼光,这是大多数人所无法承受的。
1、工资不稳定
临时工虽然收入也很高,入职门槛也低,但是面临的风险实在太大,工资不稳定,而且还要担心是否会被辞退的,或许当一份兼职还不错,可要是长期的话,没有人愿意去从事这样的工作。
2、工作环境不好
火葬场里,因为工作需要,所以灯光昏暗,气氛很压抑,心理素质低的人根本没法从事这份工作,而且即便是一些大胆的人,从事这样的工作久了,心里也会不舒服的。而且需要接触尸体和丧葬礼仪,这对于正常人来说是一件不容易的事情。
3、外部压力大
外人的看法有时候也会给入职的员工带去很大的压力,毕竟大多数人都对火葬场的临时工这份工作带有一些偏见,或许不是恶意的,但也绝对不是看正常人的眼光,人都是需要交际的,长期被朋友或者陌生人以特殊的眼光看待,承受的压力实在太大。
火葬场介绍:
火葬场,提供火化的场地,一般和殡仪馆在一起。如果人死了,就到那里火化。 火葬场一般都在市郊等偏远的地方。
主要有吊唁厅,也就是遗体告别的地方,这个根据城市规模的大小来决定吊唁厅的数目;还有休息室,供丧家的亲朋好友休息;还有就是存尸体的地方;存骨灰的地方;再就是火化机,用于焚烧尸体,并且有相应的拾骨灰的地方,一般是由12个“洞”组成,代表不同属相。
殡仪馆一般在哪招聘
殡仪馆的招聘地方如下:1、官方网站:很多殡仪馆会通过自己的官方网站发布招聘信息,如北京吉民伟业信息咨询服务有限公司等。 2、招聘平台:像58同城、赶集网等招聘平台也会发布殡仪馆的招聘信息。 3、人才市场:有些殡仪馆会去当地的人才市场发布招聘信息。 4、校园招聘:一些殡仪馆也会到校园里进行招聘,如一些大专院校的殡仪专业等。 5、内部推荐:有些殡仪馆会有内部推荐制度,员工可以推荐合适的人选。 6、社会招聘:通过社会招聘网站、APP等途径发布招聘信息。 7、招聘会:参加各类招聘会,与求职者面对面交流。 8、电视节目:通过当地电视节目发布招聘信息。 9、电视节目:通过当地电视节目发布招聘信息。 10、社交媒体:通过社交媒体平台发布招聘信息。
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